2023年1月17日下昼，武重集团2022年度合理化建议总结表扬暨抽奖运动在食堂三楼多功效厅盛大举行。公司向导班子、全体中层治理职员、两级科技带动人、集团首席技师和手艺带动人、种种主干、分会主席、团支部书记、合理化建议专员、以及部分受表扬代表共230余人加入了聚会。
合理化建议办公室主任向大会报告了公司2022年合理化建议事情总体情形，总结了亮点，指出了问题，对2023年合理化建议事情思绪步伐举行了安排安排。
2022年，武重集团合理化建议事情牢牢围绕年度目的使命，坚持 “效率最高、效益最大、效能最优”，坚持“广笼罩、出实效”，一直优化全流程治理，系统推进审核激励机制，一连立异事情形式，鼎力大举引发全员立异改善活力，周全凝聚群众智慧才智，逾额完玉成年目的使命，在集团公司审核中，各项指标均压倒一切。
整年各单位共提有用建议5377条，实验完成5252条，实验率97.9%，累计节创价值凌驾2500万元，逾额完成各项指标使命。相比2021年，在确保人均提案凌驾2条的基础上，今年越发注重提案质量，越发注重实验效果，优异案例、“五小”立异效果和典范案例占比首次凌驾总提案数的20%，同比增添一倍 ；治理立异提案首次获评一等奖 ；手艺立异、工艺工装类提案改善效果显着，降本增效节创金额大，机加公司手艺研究中心被评为“集团公司“五小”运动先进整体”。公司合理化建议事情一连坚持“量质并进”的优异态势。
会上，詹磊宣读了《关于表扬武重集团2022年度合理化建议事情先进整体和先进小我私家的决议》。
抽奖环节中，公司六名职工代表作为抽奖嘉宾，依次抽出了合理化建议六个奖项，224名职工幸运中奖。
公司向导划分为获得 “合理化建议智慧之星”、“合理化建议推进之星”、先进单位以及部分中奖职工代表颁奖。
2023年是周全贯彻落实党的二十大精神的开局之年，合理化建议事情将进一步在立异、提质、增效上下功夫，激活全员，再立异业绩，为公司高质量生长孝顺实力！
