10月13日，首届武重青年“心系企业”辩说大赛在职工食堂三楼多功效厅举行了总决赛及颁奖仪式 。经由强烈角逐，最终制造外协团结团支部战胜了敌手获得角逐的冠军，并荣获“金牌团队”称呼 ；销售公司团结、铸锻公司机关和铸造厂团支部等三个团支部获得最佳团队 ；销售公司团结团支部参赛选手王楠获得“金牌辩手”称呼，党群行政团结团支部参赛选手姚妮等十多位选手获得“优异选手”称呼 。武重集团董事长、党委书记黄照、总司理郑英军等公司向导班子成员现场观摩了角逐，并为获奖选手揭晓了声誉证书 。
本次辩说赛决赛的辩题为“人才选择应先德后才照旧先才后德”，在企业面临严肃外部情形的情形下，该辩题具有极其深刻的现实意义，必将引发宽大员工对此的深刻思索，同时也将起到普遍的教育作用，引领宽大员工提升自我素质和能力，为企业的生长孝顺自己的实力 。在角逐中，参赛选手以富厚的论据和详实的事例充分论证和表达各自的看法，同时使用对方言语中的误差睁开犀利的还击，滔滔一直、滔滔不绝的谈锋和清晰明快、引人入胜的言语时时赢得满堂喝彩 。最终，制造外协团结团支部技高一筹，力压敌手获得本次角逐的胜利 。
武重集团党委副书记、工会主席黄松宁在角逐竣事后作了致辞，他体现本次决赛的辩题具有鲜明的时代性和历史感，“德”好比偏向盘，“才”犹如发念头，正如武重集团总司理郑英军同志列出的一个公式——“德×才=人生价值” 。既“德才兼备”是企业最需要的理想的人才类型 。“才”需要通过自己一直的学习，“德”也不是一朝一夕可以养成的 。从现在来看，德才兼备型人才已成为社会和企业生长转型中的急需型人才，同时需要具备强烈的责任感与使命感、分享意识和继续精神以及学习能力和事情能力 。他指出本次辩说赛为企业创立自由起劲的思索讨论气氛，撒播了企业文化 ；为宽大团员青年提供展示自己能力的平台，形成一种勤于思索、敢于思辨的优异气氛，引发宽大员工的主观能动性，作育员工的主人翁精神，从而为企业做出更大的孝顺 。他代表公司向导向宽大青年员工提了几点希望，希望各人能战胜急躁心理，从小事做起、从基础做起，欠好高骛远迷恋理想，用笃志苦干的行动创立自身的价值 。
武重集团铸锻公司、销售公司等相关单位中层治理职员、各单位团员青年等莅临角逐现场观摩了本次角逐 。
